齐河县职业中专： 多维发力，促进职业教育与县域经济融合

发布时间：2022-08-04 14:26来源：匿名

齐河县职业中专：

多维发力，促进职业教育与县域经济融合

近年来，齐河县职业中专坚持服务区域经济发展、促进就业为宗旨，面向人人、因材施教，成功探索出一条“升学就业双渠道、学制教育社会培训齐发展”的职业教育特色化办学之路。学校是国家级重点职业学校、国家首批中等职业教育改革发展示范校、第一批山东省示范性中职学校和第一批山东省高水平中职学校建设单位，成为齐鲁职教名校。

产教融合，对标主导产业构建四大专业群。齐河是山东新旧动能转换济南起步区联动区，学校适应区域产业发展，以“跨专业互动、资源共建共享”为思路，以“延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链”为引领，动态调整专业（群）布局，重点建设智能制造、新一代信息技术、医养健康和高端精品旅游四大专业群共计14个专业，其中省级品牌专业3个，省级现代学徒制试点专业1个。

重点推进智能制造专业群、新一代信息技术专业群两大山东省特色化专业群建设，以人才培养模式创新工程、课程全面改革攻坚工程、教学团队增值磨砺工程、教学设施配套升级工程、数字教学资源建设工程、服务能力水平提升工程、专业质量效益保障工程等七大工程为重点任务，重构教学组织与管理、建成教学资源协同开发机制与专业群课程共享平台，初步建成以品牌专业、骨干专业为核心的优势互补、协调发展、具有特色的智能制造专业群、新一代信息技术专业群、医养健康专业群和文化旅游专业群4大专业群平台，进一步紧密对接区域产业，高质量服务区域经济发展。

紧紧围绕区域主导产业，各专业群成立了包括教育专家、行业专家、校长、学校专业带头人组成的工作领导小组，并聘请产业知名专家担任实施与建设顾问和产业教授。

专业对接产业的人才培养模式保障了人才培养质量。毕业生对口就业率连续3年超过99%，初次就业工资水平在5000元左右；参加职教高考的学生升学率100%，本科上线率超过50%。近年来，在省市技能大赛中获奖20余项，2022年获山东省职业院校技能大赛一等奖3项，全国职业院校技能大二等奖2项，取得齐河职业教育史上技能大赛最好成绩。先后承办了山东省职业院校技能大赛、山东省“技能兴鲁”职业技能大赛、德州市职业院校技能大赛、德州市职工职业技能大赛等赛项十余项。

订单培育，让学生就业“零距离”。奇瑞公司是落户县级城市唯一的新能源汽车项目，学校主动与企业对接，成立“奇瑞新能源汽车订单班”。“订单班”通过与企业共建实训基地、共同制定人才培养方案、共同承担教学任务、共同开发教材、共同参与管理、共同监控质量、共同建设技术研发中心，“七共同”落实校企协同育人和招工招生一体化，探索出“产教融合、校企合作、以岗定学、项目引领”的人才培养模式。  

“通过合作开设‘订单班’，学生学到的技能更实用，更贴合企业用工需求，企业方也借此获得了高素质高技能人才，实现了校企共同发展。”山东蓝海孔雀王酒店副总经理王云涛说。3年来，学校先后山东远大特材、奇瑞新能源、比亚迪汽车、润驰汽车有限公司、蓝海酒店、坤河旅游、齐河宾馆等62家企业建立深度合作关系，建立“订单班”或“冠名班”20余个，积极推进现代学徒制人才培养模式改革，实现了“入学有学位，毕业有岗位，就业零距离”。

学校坚持以教促产、以产助教，产教融合、产学合作，以推进高水平学校及特色化专业群项目建设为引擎，深化产教融合，创新科教融汇，推进校企合作，与山东百旺鸿电子有限公司、山东远大特材、济南优上优机电设备有限公司、济南数控模具科技研究所合作，成立了校内生产型实训基地；与山东大唐集团共建护理产业学院，与济南国韵文化传播有限公司和山东网商集团共建新一代信息技术产业学院；与齐河县九丰农业服务有限公司、穗安农机服务专业合作社、通达农机服务专业合作社等农机合作社签订合作协议，服务乡村振兴。2023年4月6日，在齐河智谷连城众创成立了产教融合人才培养基地，为中小微高科技企业培养人才。

学校成立了齐河县产教融合协同发展中心，积极搭建“校区+园区”合作平台，构建“政行企校”县域联合体和产教共同体，校企协同共商专业人才培养方案和课程标准、共组教学团队、共建教学资源，共同实施学业考核评价，推进教学改革，不断提升人才培养质量。

职教高考，长学制培养高层次技术技能人才。职业教育是一种类型教育，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。

“我中考后进入普通高中，一年后通过职普融通转入齐河县职业中专，职教高考考了647分，实现了大学梦想。”王政如今已是烟台大学大三学生。

不同赛道，同样精彩。齐河县职业中专按照“直接就业、端金饭碗”和“圆大学梦、长足发展”的不同社会需求，面向人人，因材施教，分层培养，为学生搭建起了多样化选择的阶梯，开辟了学生多路径成才的金光大道。入学之初，学校就帮学生进行职业生涯规划，并根据学生未来发展方向、学习意愿、学习兴趣和学习基础，开设了“职教高考升学班”“3+2大专班”和“校企合作订单班”，对不同目标的学生采取不同的教学模式，因材施教，动态调整。

一是实施“三步德育”，培养学生自信。通过“唤醒”“严导”“全爱”三步德育模式，发掘学生内生动力，让人人出彩。唤醒学生梦想，针对中职生对学习信心不足的特点，通过各种主题教育、各类竞赛和社会实践活动，激发学生信心。大力实施“文明春风行动”，推进“激情晨读”,提高学习效率，浸润学生心灵，培养自主学习习惯。“严导”。编写《学生德育修养五十二条》和《一日常规》；构建“班级管理、课程教学、实训实习、文体活动、实践活动、创新创业、校园文化、家庭教育”等“八条德育途径”；实施“德育学分制”评价和管理办法，提升学生的综合素养；推行“准军事化管理”，历练学生的坚强意志，培育学生的优良作风。“全爱”。实施“全员育人导师制”，每名教师与10名左右学生结对，从学业、心理、生活等方面全方位关心和帮扶，确保不让一名孩子掉队。

二是以教学为中心，不断提高教育教学质量。注重学习习惯养成、学法指导，低起点、小梯度、快进度教学，大容量训练。针对学生普遍存在的学风“飘”“松”“粗”的现状，“从严”执教；针对基础较好、学习习惯良好的学生，“从难”执教；从实际需要出发，加大训练力度，促进学生学习成绩全面、稳定、均衡提高。突出职业教育特点，加强对学生的专业兴趣培养；引入技能大赛训练标准，牵头建立技能题库，三年全程常态化技能训练，确保学生专业基础扎实和实践技能优势，进一步提升学生职业能力和素养。四个教研，发挥教育合力。以学科教研，统一进度、难度和适度，共同确定重点、难点和疑点；以班级教研，调动班主任、任课教师，形成教学合力；以小组教研，推进小组合作，实施“小组承包导师制”，师带徒，生帮生，共同提高；以专题教研，统一思想搞突破，抓住重点促提升。

通过开辟职教高考升学班，打破了制约学生发展的“天花板”。学校还与山东交通职业学院、滨州职业学院等5所高职院校合作，组建了10个专业的“3+2大专班”，落实“五年一体化”人才培养方案，保证学生转段升级完成大专教育，提高技能水平和就业层次。

在国际交流方面，与泰国、马来西亚、韩国、俄罗斯等“一带一路”国家多所国立大学达成合作办学协议。

目前，学校已形成“职教高考升学教育、3+2中高职衔接教育、校企合作订单培养和技术技能培训”多轮驱动、多元发展的办学格局，促进学生多元化发展和多路径成才。

近年来，学校职教高考本科录取人数快速上升。2019年本科录取390人；2020年本科录取515人；2021年本科录取525人，占到当年应届毕业生的34.3%，80%的毕业生进入专科以上职业院校继续学习。2022年尽管受到疫情疫情影响、职教高考改革和生源质量下降等多种叠加因素影响，本科仍录取403人。职教高考本科上线人数连续12年位居全省同类学校前列。5年来，2121名莘莘学子实现了大学本科梦想，学校社会声誉越来越好，招生连年爆满。通过职教高考录取的学生绝大多数都回到了当地就业，成为促进区域经济发展的一股有生力量。

育训并举，提升社会综合服务能力。作为德州市人社局定点培训机构、市金蓝领培训机构、省应急管理厅特种作业安全人员定点培训机构，为永锋集团、奇瑞新能源、和乐门业、江河纸业、旺旺集团等企业开展“企业新型现代学徒制”培训，为区域行业企业开展短期技能培训、企业职工技能提升和转岗转业培训、“金蓝领”技师培训、退役军人技能培训、残疾人技能培训、安全生产培训、特种作业操作证培训与技能鉴定，为村两委开展学历提升培训等社会服务，每年培训6000余人次，服务区域新旧动能转换、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴战略。

搭建“五大平台”，实现高水平师资保障。通过“企业岗位实训平台”“进修培训平台”“技能大赛和教学能力比赛平台”“教育科研提升平台”和“兼职教师带动平台”，打造高水平教学团队。目前，学校有正高级教师10人，全国优秀教师1人，全国职业教育先进个人1人，齐鲁名师2人，山东省特级教师2人，山东省青年技能名师5人，山东省技术能手3人，山东省名师工作室2个，齐鲁名师领航工作室1个，省级教学团队1个，省级教学创新团队1个，山东省技能技艺传承创新平台1个，德州市首席技师2人。“双师型”教师比达92%；教师荣获国家级、省级教学能力大赛二等奖以上33项，教师教科研水平、质量居全省领先水平。

3年来，入选“十三五”“十四五”省级规划教材4本，获得全国首届教材建设奖一等奖1项，建设山东省名班主任工作室1个，获山东省班主任能力大赛二等奖3项，建设了8个“1+X”证书试点项目，获得省级教学成果奖2项，建成省级精品资源共享课程和在线开放精品课程3门，完成省级教学改革项目8项，省级课题8项。学校成为大数据应用专业省级教学指导方案牵头制定学校。

“师资有水平，做人有品质，就业有质量，升学有优势，发展有后劲”，学校正在全力打造山东省职教高地建设“升级版”齐河样板。

目前学校正在抢抓国家大力发展职业教育的历史机遇，以“不争第一就是在混”的发展理念，树牢“扎实、落实、务实、实效”的“四实”作风，发扬“有先进就学、有经验就借、有第一就争、有红旗就扛、有问题就改、有短板就补”的“六有精神”，踔厉奋发、笃行不怠，坚持“提质扩容、做精做强”的发展思路，继续保持全省领先优势，高质量建设“山东省高水平职业学校”，积极争创“全国优质特色中职学校”。

齐河县委、县政府正按照学院标准、万人规模，全力推进学校扩建工作，建成占地600亩以上，总建筑面积22万平方米的集中职教育、五年一贯制高职教育、技术推广服务、劳动力转移培训和社会生活教育为一体的国内一流的现代化高水平职教名校，为全省职教高地建设和德州职教名城建设贡献“齐河力量”，打造“齐河样板”。