第二十四期
发布时间：2022-08-29 13:26来源：匿名
本 期 导 读
●我校8名教师参加山东省“创新杯”信息化教学比赛全部获奖
●学校召开山东省示范校建设和品牌专业建设推进会
●我校在德州市技能大赛中取得优异成绩
●学校举行“青蓝工程”结对仪式
●滨州渤海职业技术学校一行36人到我校交流学习
●学校召开学生纪律教育大会
●学校组织特种作业人员培训
●学校举办青年教师师德培训
●学校举办学生文明礼仪教育
●学校全体党员到齐河县地税局廉政教育基地接受警示教育
我校8名教师参加
山东省“创新杯”信息化教学比赛全部获奖
9月24日，山东省“创新杯”信息化教学比赛在淄博落下帷幕。我校8名参赛教师全部获奖。其中，李敏、赵淑娟分获文化和专业一等奖，郭晴晴、马小英、司书娜、朱亮德、丁昕萌获得二等奖，孔晓番获得三等奖。
这次比赛共有来自全省17地市的430名优秀教师参赛，共评出一等奖77名，二等奖77名，三等奖114名。
“这种比赛，重在深入研究信息化教学手段的应用，对教师信息技术与教学深度融合能力要求很高，很是锻炼人，对我也是很大的考验。”获得一等奖的年轻教师李敏深有感触。
下一步，学校将以各级信息化比赛为契机，继续建构基于信息技术环境下的课堂教学，进一步提高广大教师信息技术与学科教学整合的实践能力，按照“四级六类”即“校级学科带头人——市级学科带头人、教学能手——省级职教名师——国家级教学比赛二等奖以上获得者”和“专业带头人、骨干教师、‘双师型’教师、兼职教师、青年教师、文化基础课教师”这一分层分类培养模式，多形式、多载体分类培养青年教师，促进青年教师脱颖而出，尽快成长为教学骨干、齐鲁名师。
学校召开山东省示范校建设和品牌专业建设推进会
为落实和推进示范校和品牌专业建设进度，完成各项建设任务，10月12日下午，学校在二楼会议室召开示范校、品牌专业项目建设推进会议。校领导谯健、刘延申，机电、计算机、数控品牌专业建设负责人，示范校建设负责同志参加会议。
会议听取了机电、计算机、数控三个品牌专业和示范校建设的具体任务完成情况和进度、存在的问题、困惑的汇报，探讨了下一步工作开展的路径和具体方法。校领导谯健同志要求：各项目组要对照任务书，认真核查和梳理任务完成的具体情况，倒排工期，根据任务要求提前安排完成具体的建设任务；要充分调动各项目参与人员和全体教师的积极性和主动性，群策群力，形成工作合力；要制定出切实可行的操作方式和步骤，推进工作，学校将为各项目建设的开展提供条件和保障，争取项目建设的顺利完成。
刘延申同志主持了会议，并对项目建设提出了指导意见。他要求：要按时完成工作任务，迎接机电品牌专业验收和计算机品牌专业中期验收；项目建设与常规教学和管理工作结合起来；资料的整理要严格按照规范和标准操作执行。
我校在德州市技能大赛中取得优异成绩
近日，从德州市教育局传来好消息，齐河职专在德州市2017年中职和技工学校技能大赛中取得优异成绩，取得4个项目一等奖。
杜泽亮同学获得机械装配技术一等奖，刘忠齐、张庆振获得电气安装与维修一等奖，张善顺、范士坤获得计算机辅助设计（工业产品CAD）一等奖，刘婷、李笑获得网络搭建与应用一等奖。
另外加上物联网技术应用与维护，学校将有5个项目，代表德州参加山东省技能大赛的激烈角逐。
目前，各项目组参赛选手和指导教师正加班加点，反复训练，规范训练，增加强度难度，力争在省大赛中再创辉煌。
学校举行“青蓝工程”结对仪式
10月14日，我校教研室牵头举行“青蓝工程”结对仪式，今年新参加工作的8名年轻教师一一找到了“师父”。副校长刘延申、刘宜强， 教研室李荣水等参加。
下一步，学校将按照相关制度开展一系列的培训活动：有师德培养，有教法对话，有模范示例，有课堂观摩。
副校长刘延申主持会议，指出：新教师的培养工作至关重要，不仅关乎当前教学质量的提高，更关乎学校的长远发展、后备力量的储存。
最后，副校长刘宜强对新教师提出了三点希望：一是不忘初心，安心工作，重视三年，影响一生；二是精取博观，虚心好学，提高素质；三是自我发展，不断超越，努力实现人生价值。
滨州渤海职业技术学校一行36人到我校交流学习
10月15日，滨州渤海职业技术学校校长刘曙明一行36人，来到我校参观学习，校领导谯健、张志民、刘宜强接待。经过简短的交流，客人们深入各教研组，与我校教师进行深入交流。
“通过一天的学习，我感受到了齐河职专教师的干劲和良好的精神风貌，严格的管理和规范的教育教学秩序，受益匪浅，一定把贵校的经验带回去，好好吸收。”滨州渤海职业技术学校教务主任刘爱军说。
学校召开学生纪律教育大会
10月15日下午，我校召开学生纪律暨安全教育大会。副校长刘延申、刘宜强，两部管理人员参加会议。刘延申校长对前一段学生管理工作进行了总结，从文明礼仪、遵规守纪、安全等方面对学生提出了要求，希望同学们走进职专门，学做具有“黄金素质”的优秀职专生。刘宜强校长主持会议。
下一步，学校将把管理重点放在培养学生的良好学习习惯和行为习惯上，按照规范化，精细化要求，从细处入手，严格要求，全面提升学生综合素质和学校管理水平。
我校组织特种作业人员培训
作为德州市人社局定点培训中心，德州市安全培训考试中心考点，10月16日开始，齐河职专组织了一次特种作业人员培训，人数为452人，这次培训的职工主要来自山东莱钢永锋、金能科技等企业集团。
为确保培训和考试质量，我校培训部制定了详实的培训考试计划和实施方案，专门组织骨干专业教师教学和协助市安监局考试。下一步学校将积极加大培训工作宣传力度，拓宽培训渠道，增加培训数量，创新培训方式，提高培训数量，同时进一步加强培训工作师资队伍建设，不断提高服务质量和授课水平，打造齐河第一培训品牌。
学校举办青年教师师德培训
为了促进青年教师提高师德修养，10月16日下午，齐河职专举办青年教师师德培训，对32名参加工作不到3年的年轻教师进行专题培训。副校长刘宜强参加会议，教研室主任李荣水主持。
郭祥峰老师作为一名普通教师、班主任和学校中层，做了题为《调整心态，做幸福教师》精彩而生动的报告。他结合自身的成长经历，用幽默诙谐的语言，耐人寻味地精彩小故事，向年轻人讲述着作为教师的点滴幸福。他勉励青年教师要珍惜来之不易的学校环境，在知足中常乐，在积累中成长成才，不忘初心，在奋斗中砥砺前行。
青年教师李克敬说：“郭老师的报告让我受益颇深，像雨露一样滋润着我们的心田，我要不断努力，像郭老师那样做一个学生爱戴，家长尊敬的幸福教师。”
学校举办学生文明礼仪教育
为了进一步提高学生的文明素养，培养学生良好的行为习惯，净化学生的心灵，增强学生的文明礼仪修养，提高学生的思想道德素质，让学生学会做人，学会做事，学会相处，学会求知。10月17日下午，学校邀请济南心尚教育讲师开展了学生文明礼仪教育。
近年来，我校以立德树人为根本，以培养“黄金素质，钢铁技能”人才为目标，围绕文明礼仪教育主题，通过开展文明礼仪活动，使得学生的行为习惯得到了很大程度的好转和规范。今后，学校将进一步认真总结经验，改正不足，努力将文明礼仪教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去，让文明之风常驻班级、永驻校园。
学校全体党员
到齐河县地税局廉政教育基地接受警示教育
10月17日下午，学校党支部组织全体党员前往齐河县地税局廉政教育基地进行参观，实地接受廉政警示教育。
通过参观和听讲解，党员干部以史为鉴，以人为镜，对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识和理解，进一步坚定了对党中央抓党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，今后将进一步加强思想政治学习，坚定理想信念，强化“四个意识”，时刻保持头脑清醒和手脚干净，严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神，扎实做好本职工作，认真落实党风廉政责任制，增强拒腐防变能力，永葆廉洁本色。
